산해정의 자치․환경․참여 이야기

시간을 좀처럼 낼 수 없었다. 그런데 오늘 어렵게 시간을 내어 이웃집 김세광 사장님 내외분과 김해분청도자기축제를 찾았다. 생활자기 몇 가지를 구입했다. 토요일이라 그런지 제법 방문객들이 있었다.

가을은 축제의 계절이다. 김해도 예외가 아니다. 김해분청도자기축제가 지금 진례에서 개최되고 있다. 또 10월 27일부터 29일까지 3일간 진영단감축제가 개최된다.

오늘 오후 3시부터 창원시 성산구 해성디에스 경영회의실에서 "지역인재채용 확대를 위한 경남도 사회통합위원회와 주요 대기업 간담회"가 개최되었다.참석자는 경상남도 사회통합위원회 최충경 위원장, 경상대학교 권순기 총장, 인제대학교 법학과 강재규 교수, 김구연 경남도의원, 정성동 경남도 사회통합위원회 간사, 경남도 행정과장, 경남도 주무관, 그리고 기업측에서는 두산에너빌리티 나승준 팀장, 볼보그룹코리아 안철준 팀장, 한화에어로스페이스 김형진 팀장, 현대로템 김무룡 팀장, 해성디에스 이병직 팀장이었다.

나는 경남도 사회통합위원회 교육청년 분과위원 자격으로 참석을 했다. 나는 대한민국의 존립을 위협하는 모순구조의 원인이 첫째, 남북분단, 둘째, 수도권의 일극집중에 있다고 주창했다. 이러한 문제를 해소하지 않고는 대한민국의 정상적인 발전은 불가능하다고 본다.

2019년말 대한민국 전체인구의 50%가 수도권에 집중되었고, 이런 현상은 해가 거듭할수록 가속화되고 있으며, 기업의 수도권 집중도 2010년 기준으로 1,000대 기업의 70%가 수도권에 집중되어 있으며, 2010년 기준 1,000대 기업 중 경남 53개, 부산 55개였으나, 2019년 기준 경남 32곳, 부산 34곳으로 줄었다. 이 역시 해가 거듭할수록 가속화되고 있다.

지방에는 일자리가 없어 인구는 끊임없이 수도권으로 유출되고, 청년들 역시 마찬가지다. 이런 현상은 구조적이다. 지방에서는 발버둥을 치고, 발악을 해도 이러한 현상을 되돌릴 수 없다.

그렇다고 수도권 주민들의 삶의 질이 높거나 행복지수가 높은 것도 결코 아니다.

나는 기업도 국가를 구한다는, 지역을 구한다는 자세로 임해주시길 당부했다. 그리고 도지사, 시장, 대학총장, 지역 대기업과 유력 기업들과의 미팅을 상례화하여 지역인재의 채용을 확대할 수 있는 방안 등을 논의하고 서로의 이해를 깊이는 계기를 마련해 달라는 부탁을 드렸다.

나는 20~30여년을 이 문제에 대해 천착해 왔으나 지금은 절망적인 심정이다. 워낙 구조화된 문제라 그 해결이 결코 쉽지 않다는 점을 안다. 그렇다고 마냥 손 놓고 있을 수만은 없는 일이다. 많은 이들이 지혜를 모으면 그 해결이 불가능하지는 않을 것이라 확신한다.

오늘(10월 20일)부터 10월 29일까지 10일간 제28회 김해분청도자기축제가 열린다. 매년 축제 때는 축제장을 찾아 생활에 필요한 생활 자기들을 구입해 잘 사용하고 있다.

https://youtu.be/wuUtpfvYzVg?si=IzzvB-aH-w6V9kW6

https://youtu.be/QHxIK3an5kM?si=PRBdaGzJudX0FSrU

인터뷰한 지가 한참되었는데, 이제 보도가 되었네요.

관련기사 : https://cp.news.search.daum.net/p/137429606

오늘 오전 6시 이장님이 주민들에게 마을 청소를 위해 마을 앞으로 나와달라는 방송을 했다. 매년 추석을 앞두고, 마을 길가 우거진 수풀 등을 정리하는 마을대청소의 날을 갖는다. 나는 갈쿠리를 준비해서 나갔다. 여러 분들은 예초기를 가지고 나오셨고, 갈쿠리, 빗자루 등 누구누구 준비해야 할  장비를 미리 배분하지 않아도 균형이 맞게 각자 장비들을 구비해 나오셨다. 마을 청소를 시작한 이래 오늘 가장 많은 주민들이 모인 것 같았다. 서로서로 역할을 자연스럽게  분담해 일을 하니 금새 일이 끝났다. 이장님이 물이랑 빵이랑 마실 것이랑 봉지에 담아서 준비해 오셨다. 묘사떡 나누듯이 봉지 하나씩 배분받아 헤어졌다. 이런 일을 계기로 마을 사람들이 얼굴을 익히고 서로를 알아가는 기회가 되는 것 같다.

https://www.lawnb.com/Info/ContentView?sid=L000134ECA9B8929_47X2

지난 3월 21일 지방자치법 일부 개정을 하면서 제47조의2가 신설되었다. 지방자치단체 주요 인사들에 대해 인사청문회를을 할 수 있는 근거조항이다. 이 조항이 9월 22일 시행이 된다. 그래서 자치단체들이 제마다 인사청문회 조례를 제정하는 모양이다. 광역자치단체나 규모가 큰 시 단위의 지방자치단체들은 인사청문의 대상이 제법 되지만, 군 단위는 거의 대상이 없다. 지방자치법 해당 조항을 개정하여, 청문 대상자를 조례로써 정할 수 있도록 한다면 제도 창설 취지를 좀 더 살릴 수 있지 않을까 생각한다. 그런 취지로 인터뷰를 마쳤다.